生活事件
失業補助資格：非自願離職、年資一年、定期契約怎麼算（就業保險法第11條）
請領失業給付須非自願離職、退保前三年內保險年資滿一年、有工作能力與意願並辦理求職登記；本文依就業保險法第11條整理資格與定期契約規定。
三十秒答案
〔官方〕就業保險法第11條：失業給付之請領條件為被保險人於非自願離職辦理退保當日前三年內，保險年資合計滿一年以上，具有工作能力及繼續工作意願，向公立就業服務機構辦理求職登記，自求職登記之日起十四日內仍無法推介就業或安排職業訓練。
〔推論〕四個重點：非自願離職、三年內年資滿一年、有工作能力與意願、完成求職登記。
〔推論〕自己提辭職通常不屬於非自願離職。
定期契約
〔官方〕就業保險法第11條：被保險人因定期契約屆滿離職，逾一個月未能就業，且離職前一年內，契約期間合計滿六個月以上者，視為非自願離職。
〔推論〕所以約聘、短期契約到期的人，符合條件也可能請領。
（本文建議）保留契約書，作為證明。
什麼是非自願離職
〔推論〕常見情形包括公司關廠、歇業、資遣等，詳細定義以就業保險法規定為準。
（本文建議）離職證明上的離職原因很重要，有爭議時可以向縣市勞工局申請勞資爭議調解。
〔推論〕公司投保是否正確，可以向勞保局查詢投保年資。
（本文建議）判斷自己是否符合資格
（本文建議）先確認三件事：離職原因是否屬於非自願離職，例如公司歇業、資遣或契約期滿；離職前的就業保險年資是否符合規定；以及是否具有工作能力與繼續工作意願。
〔推論〕定期契約期滿離職的認定有特別規定，要看契約內容與工作期間，以就業服務機構與勞保局的認定為準。
（本文建議）若對離職原因的認定有爭議，可以先向地方勞工主管機關或就業服務站諮詢。
〔推論〕自願離職原則上不符合失業給付資格，但若是因雇主違法而離職，可能另有認定，需要個案判斷。
- 離職原因
- 保險年資
- 工作意願
（本文建議）辦理前的共同準備
〔官方〕這一段的條文原文較長，完整引用放在〈失業補助申請〉，本頁只保留與本題有關的重點。
（本文建議）準備身分證、相關證明文件與存摺影本，並把事情的經過依時間寫下來，到現場說明會更清楚。
〔推論〕本頁引用的是法律條文本身，實際金額要依個人投保薪資、縣市規定或主管機關審核結果計算，網路上流傳的固定數字不一定適用你的情況。
（本文建議）有疑問時先打電話問承辦單位，再出門辦理，可以少跑一趟。
- 身分證
- 相關證明文件
- 存摺影本
- 事件經過紀錄
（本文建議）里長可以幫什麼
（本文建議）里長或里幹事可以告訴你該去哪個單位、需要帶什麼，並協助轉介社福資源。
〔推論〕里長不能代替主管機關核定給付，也不能替你作出調解結果，但可以陪同或協助聯繫。
（本文建議）家中同時遇到失業、喪葬等多重困難時，可以向區公所詢問急難救助等社會救助資源。
常見問題
自己辭職可以領失業補助嗎？
〔推論〕通常不行，須為非自願離職。
年資要多久？
〔官方〕就業保險法第11條：退保前三年內合計滿一年以上。
約聘到期可以領嗎？
〔官方〕就業保險法第11條：符合條件視為非自願離職。
兼職也可以嗎？
〔推論〕看是否有加保就業保險，依規定。
怎麼查年資？
〔推論〕可向勞保局查詢投保資料。
官方參考來源
- 全國法規資料庫：就業保險法（第11條、第16條、第25條，2026-10-26 查證）
- 全國法規資料庫：勞工保險條例（第62條、第63條，2026-10-26 查證）
- 全國法規資料庫：鄉鎮市調解條例（第10條、第23條、第26條、第27條，2026-10-26 查證）
- 全國法規資料庫：勞資爭議處理法（第8條、第9條、第11條、第12條、第23條、第59條，110-04-28 修正，2026-10-26 查證）
- 全國法規資料庫：菸害防制法（第18條至第20條，2026-10-26 查證）
- 全國法規資料庫：志願服務法（第9條，2026-10-26 查證）
- 勞動部勞工保險局（2026-10-26 查證）
- 勞動部（2026-10-26 查證）
- 內政部消防署（2026-10-26 查證）
- 衛生福利部志願服務資訊整合系統（2026-10-26 查證）
- 我的E政府（2026-10-26 查證）